Perdido para portais
As dúvidas sobre rescisão e FGTS levam a portais, não ao escritório.
Site para advogado trabalhista com conteúdo que responde o trabalhador
Quem acabou de ser demitido pesquisa no Google se recebeu tudo o que devia, e quase sempre encontra portais e calculadoras genéricas. A Bruno Ribeiro SEO cria site para advogado trabalhista e escritórios de direito do trabalho de todo o Brasil, com atendimento 100% online, páginas informativas por tema e linguagem sóbria, dentro do Provimento 205/2021 da OAB.
- Uma página por tema trabalhista
- Conteúdo sóbrio e sem promessa
- Escritório no Google Maps
Bruno RibeiroConsultor SEO desde 2019
- Atendimento online em todo o Brasil
- Atendimento 24 horas
- (75) 99274-0604
Dados sobre empresas, Google e inteligência artificial
- 44%das empresas brasileiras ainda não têm site próprioFonte: Cetic.br, TIC Empresas 2025
- 93%dos brasileiros conectados já usam IA como o ChatGPTFonte: Conversion e ESPM, 2025
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Resposta rápida
Site para advogado trabalhista com páginas por direito do trabalhador ou da empresa, conteúdo informativo e regras da OAB aplicadas. O atendimento da Bruno Ribeiro SEO é 100% online, para empresas de todo o Brasil.
Por que o trabalhador pesquisa o direito e não encontra o advogado
O trabalhador pesquisa a dúvida, como horas extras ou rescisão, e não o nome de um advogado. A Bruno Ribeiro SEO vê muitos escritórios trabalhistas com site de uma página só, que não responde a nenhuma dessas perguntas, enquanto portais e calculadoras genéricas ficam com a visita de quem precisaria de orientação profissional.
A jornada costuma começar logo depois da dispensa, com o termo de rescisão na mão. A pessoa quer entender se as verbas rescisórias estão certas, se tem direito ao seguro-desemprego, se pode pedir horas extras não pagas e quanto tempo tem para agir. Quem responde a essas perguntas com clareza ganha a confiança dela.
Do lado das empresas, a busca é diferente. O empresário que recebeu a notificação de uma reclamação trabalhista, o processo movido pelo trabalhador na Justiça do Trabalho, procura alguém que explique a audiência, a defesa e os riscos. Um site para advogado trabalhista bem planejado fala com o público certo em cada página.
Quando a Bruno Ribeiro SEO pode ajudar o escritório trabalhista
A Bruno Ribeiro SEO pode ajudar quando o escritório trabalhista não aparece nas buscas por direitos do trabalhador, mistura todos os temas em uma página ou evita escrever por medo de parecer captação. Os seis sinais abaixo são comuns em escritórios de direito do trabalho de todo o Brasil e indicam que o site precisa ser planejado.
Tudo em uma página
Horas extras, assédio e acidente aparecem numa lista sem explicação.
Fora do mapa
Quem pesquisa advogado trabalhista na região não vê o escritório.
Público confuso
Trabalhador e empresa recebem o mesmo texto, sem foco em nenhum dos dois.
Medo de captação
O escritório não escreve por não saber o limite da publicidade.
Ausente nas IAs
Assistentes de IA explicam o direito sem citar o escritório.
Faça o teste abaixo para saber se esse é o caso do seu escritório. Ele leva menos de um minuto.
Quais páginas o site de um advogado trabalhista precisa ter
O site de um advogado trabalhista precisa de uma página informativa para cada tema em que o escritório atua, organizada pela dúvida real do público. A Bruno Ribeiro SEO define essas páginas no diagnóstico, separando o que fala com o trabalhador do que fala com a empresa, porque as perguntas e o vocabulário de cada lado são diferentes.
| Página | Dúvida de quem pesquisa | Conteúdo informativo |
|---|---|---|
| Verbas rescisórias | Recebi tudo na demissão? | Verbas de cada tipo de dispensa e documentos da rescisão |
| Horas extras e jornada | Tenho horas a receber? | Controle de ponto, banco de horas e intervalos |
| Rescisão indireta | Posso sair e manter os direitos? | Quando a falta grave do empregador permite o pedido |
| Acidente e doença do trabalho | Me machuquei trabalhando, e agora? | Comunicação do acidente, estabilidade e perícia |
| Vínculo de emprego | Trabalho sem carteira assinada | Requisitos do vínculo e contratação como pessoa jurídica |
| Defesa de empresas | Fui notificado, o que faço? | Etapas da reclamação, audiência e prevenção de passivo |
Cada página termina com um contato discreto e um aviso de que a informação é geral. Temas próximos, como benefício por incapacidade depois de um acidente, conversam com o site para advogado previdenciário e podem ganhar links entre as duas áreas quando o escritório atua em ambas.
Como as regras da OAB se aplicam à advocacia trabalhista
Na advocacia trabalhista, as regras da OAB pesam em pontos muito específicos: cálculos que viram promessa de valor, honorários de êxito usados como chamariz e conteúdo que mira trabalhadores de uma empresa. A Bruno Ribeiro SEO usa o Provimento 205/2021 e o Código de Ética e Disciplina da OAB como critério de escrita em cada página.
| Situação no site | Abordagem sóbria | Abordagem a evitar |
|---|---|---|
| Cálculos trabalhistas | Explicar como cada verba é calculada | Estimar quanto o leitor vai receber na ação |
| Honorários | Tratar valores na consulta individual | Anunciar "só paga se ganhar" ou consulta sem custo |
| Empresas da região | Explicar direitos na dispensa coletiva em geral | Chamar funcionários de uma empresa citada pelo nome |
| Prazos | Informar a regra com exceções, revisada pelo advogado | Usar o prazo como frase de medo ou urgência |
| Resultados | Descrever as etapas de uma reclamação | Divulgar acordos, sentenças ou valores obtidos |
Segundo a notícia oficial da OAB sobre o Provimento 205/2021, a publicidade na internet é admitida desde que sem mercantilização, sem captação de clientela e sem emprego excessivo de recursos financeiros. Esta tabela é uma aplicação prática e não substitui a norma nem a orientação da seccional.
O que está incluído no site para advogado trabalhista
O site para advogado trabalhista da Bruno Ribeiro SEO inclui diagnóstico, páginas por tema trabalhista, perfis dos advogados, textos informativos aprovados, SEO técnico e publicação. Cálculos de liquidação, parecer sobre conformidade com a OAB, artigos mensais e a gestão contínua do Perfil da Empresa no Google são serviços separados ou cabem ao próprio escritório.
| Item | Incluído |
|---|---|
| Página inicial, o escritório e contato | Sim |
| Páginas por tema trabalhista definidas no diagnóstico | Sim |
| Perfis dos advogados com nome e inscrição na OAB | Sim |
| Formulário que não pede detalhes do caso nem documentos | Sim |
| Dados estruturados, mapa do site e Search Console | Sim |
| Ferramenta de cálculo de verbas ou de liquidação | Não |
| Parecer jurídico sobre a conformidade com a OAB | Não |
| Gestão mensal do Perfil da Empresa no Google | Não |
O formulário pede só nome, contato e o tema geral, porque detalhes do contrato e da empresa devem ser tratados na consulta. A estrutura geral segue a do site para advogados e escritórios de advocacia, adaptada ao direito do trabalho.
Como o público trabalhista pesquisa no Google
O público trabalhista pesquisa primeiro a dúvida e só depois o advogado. A Bruno Ribeiro SEO organiza o site em torno das perguntas de quem foi demitido ou de quem recebeu uma reclamação, e o Perfil da Empresa no Google em torno das buscas por advogado trabalhista na região, que acontecem quando a pessoa já decidiu procurar ajuda.
- Dúvida do trabalhador: "o que recebo na demissão sem justa causa", "pedir demissão perde o FGTS".
- Situação: "assédio moral no trabalho o que fazer", "trabalho sem carteira assinada direitos".
- Prazo: "quanto tempo tenho para entrar com processo trabalhista".
- Empresa: "recebi notificação da Justiça do Trabalho", "audiência trabalhista empresa".
- Decisão: "advogado trabalhista perto de mim", feita no mapa.
A busca final, por advogado na região, depende do perfil no mapa. A otimização do Google Meu Negócio do escritório cuida da categoria, da descrição sóbria e das respostas às avaliações sem expor clientes.
Erros comuns em sites de advocacia trabalhista
Os erros mais comuns em sites de advocacia trabalhista são prometer valores, usar linguagem de confronto contra o patrão e pedir documentos sensíveis no formulário. A Bruno Ribeiro SEO revisa cada página com esses critérios antes da publicação, junto com a identificação do advogado e o número de inscrição na OAB.
Tom de confronto
Frases como "processe seu patrão" ou "a empresa vai pagar caro" soam sensacionalistas e afastam o leitor que só queria entender os direitos. O tom informativo é mais respeitoso e mais seguro.
Promessa embutida no cálculo
Uma calculadora que mostra "você pode receber até X" sugere resultado. Explicar como cada verba se forma informa sem prometer.
Formulário invasivo
Pedir carteira de trabalho, holerites e relato completo antes da consulta expõe dados pessoais sem necessidade. O primeiro contato precisa ser simples, e o resto fica para o atendimento.
Escritórios que atendem empresas encontram desafios parecidos de linguagem, como mostra a página de site para advogado empresarial.
Como funciona o atendimento da Bruno Ribeiro SEO
O atendimento da Bruno Ribeiro SEO é 100% online e segue um processo com aprovação em cada etapa, com uma etapa de revisão de cada tema trabalhista pelo advogado. São seis etapas com aprovação, e o prazo de cada uma é informado por escrito na proposta, antes de o projeto começar, sem pressa que comprometa a revisão.
Diagnóstico do escritório
Briefing sobre lado de atuação, temas, público e região.
Prazo definido na propostaTemas e palavras-chave
Cada tema trabalhista recebe uma página e uma busca principal.
Prazo definido na propostaIdentidade e páginas modelo
Visual sóbrio, página inicial e um tema para aprovação.
Prazo definido na propostaTextos e revisão do advogado
Verbas, prazos e procedimentos conferidos página a página.
Prazo definido na propostaConstrução, SEO e Google Maps
HTML leve, dados estruturados e contato igual ao do perfil.
Prazo definido na propostaPublicação e indexação
Testes, publicação no domínio do escritório e envio ao Google.
Prazo definido na proposta
O que enviar no pedido de orçamento
Para a Bruno Ribeiro SEO preparar a proposta do site trabalhista, quatro informações bastam para começar. Nenhum item é obrigatório para iniciar a conversa pelo formulário ou pelo WhatsApp, e nada do que for enviado deve envolver dados de clientes, processos em andamento ou documentos de trabalhadores e empresas atendidos.
- O lado de atuação: trabalhadores, empresas ou ambos.
- Os temas trabalhistas em que o escritório quer ser encontrado.
- Os advogados que terão perfil, com as inscrições na OAB.
- O site atual e o Perfil da Empresa no Google, se houver.
Com isso, Bruno Ribeiro consegue dizer quantas páginas o site precisa e quais temas priorizar.
Perguntas frequentes sobre site para advogado trabalhista
O site do advogado trabalhista pode ter calculadora de rescisão?
Pode haver uma ferramenta informativa que explique como cada verba rescisória é calculada, com aviso claro de que o resultado não substitui a análise do caso. A Bruno Ribeiro SEO não cria ferramentas que estimem indenização ou valor de causa, porque isso pode soar como promessa de resultado, vedada pelas regras de publicidade da OAB.
Posso anunciar que só cobro honorários se o trabalhador ganhar?
Não como chamariz. As regras de publicidade da OAB vedam usar valores, formas de pagamento, gratuidade ou descontos para atrair clientes, e honorários de êxito entram nessa lógica quando viram anúncio. A Bruno Ribeiro SEO deixa a conversa sobre honorários para a consulta individual, fora do site.
Um mesmo site pode atender trabalhadores e empresas?
Pode, desde que a estrutura deixe claro o público de cada página e o escritório tenha controle de conflito de interesses. A Bruno Ribeiro SEO separa as páginas do trabalhador e as de consultoria e defesa para empresas, com linguagem própria para cada um, e a decisão sobre atuar dos dois lados é sempre do advogado.
Posso escrever sobre demissões em massa de uma empresa da minha cidade?
A Bruno Ribeiro SEO não recomenda. Mirar trabalhadores de uma empresa específica para oferecer ação pode ser visto como captação de clientela, e comentar um caso concreto em andamento esbarra no Código de Ética. O caminho seguro é explicar o tema de forma geral, como direitos na dispensa coletiva.
Como o escritório trabalhista aparece no Google Maps?
O escritório aparece no Google Maps pelo Perfil da Empresa no Google, com a categoria de advogado trabalhista, endereço, horário e descrição sóbria. A Bruno Ribeiro SEO alinha o perfil com o site, com o mesmo nome, endereço e telefone, e a otimização do Google Meu Negócio pode ser contratada junto.
Quanto custa um site para advogado trabalhista?
O preço depende do número de temas trabalhistas, de advogados com perfil próprio e de artigos incluídos. Na Bruno Ribeiro SEO o investimento é sob consulta, com preço personalizado, e o valor fechado e os prazos chegam na proposta, depois do diagnóstico do escritório.
Quem escreve os textos sobre direitos trabalhistas?
A Bruno Ribeiro SEO estrutura as páginas e escreve em linguagem simples a partir das orientações do escritório. O advogado revisa cada texto antes da publicação, inclusive prazos, verbas e procedimentos citados, porque a responsabilidade técnica e ética pelo conteúdo é do profissional inscrito na OAB.
O site pode explicar o prazo para entrar com ação trabalhista?
Pode e deve, porque é uma das dúvidas mais pesquisadas por quem foi demitido. A Bruno Ribeiro SEO escreve a explicação de forma informativa, sem tom de urgência ou medo, e o advogado confere a regra e as exceções antes de publicar, já que um prazo errado prejudica o leitor.
Fontes consultadas
As informações desta página foram conferidas nas fontes abaixo e revisadas por Bruno Ribeiro em 28 de outubro de 2026.
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